Leistungen

Unterstützung des Personalmanagements von Unternehmen bei der Suche und Vorauswahl von

Führungskräften

Spezialisten

Nachwuchskräften.

Methodisch genutzt werden die Anzeigengestützte Suche (Printmedien, Internet), die Direktansprache oder die Kombinationssuche.

Personalberatung ist jeweils als Projekt organisiert. Die ganzheitliche Sichtweise und systematische Vorgehensweise sind wesentliche Voraussetzungen einer erfolgreichen Tätigkeit.

Auf Wunsch von Unternehmen kann die klassische Personalberatung erweitert werden auf Themenbereiche der Personal- und Führungskräfteentwicklung, des Coaching oder des Personalmarketing.

 


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